A Associação Espanhola de Normalização e Certificação (AENOR) propõe um modelo global de identificação, execução e evolução do Plano de Ação Mundial da Organização Mundial da Saúde (OMS).

A Naturgy foi a primeira empresa multinacional no setor de energia a se certificar nesse modelo na Espanha em 2014 e, posteriormente, na Argentina e no Brasil em 2015, na República Dominicana e no Marrocos em 2016 e no México em 2017.

Para obter a certificação, as empresas devem cumprir os requisitos do Modelo de Empresa Saudável e identificar os fatores de risco que podem influenciar no ambiente de trabalho, a fim de controlá-los, reduzi-los e eliminá-los, tendo em vista as particularidades de cada organização.

O compromisso da Naturgy com a saúde de seus colaboradores e de seu entorno foi reconhecido pelos índices Dow Jones Sustainability Index, o Anuário de Sustentabilidade RobecoSAM e por meio de prêmios, como o Prêmio Trabalho Saudável.

Com base nisso, trabalhamos com 4 pilares do Modelo de Empresa Saudável:

Recursos de Saúde

  • Campanhas preventivas de saúde, promoção de hábitos saudáveis e exames periódicos.
  • Cafés Virtuais com Saúde.
  • Estímulo ao exercício físico.
  • Reembolsos médicos.
  • Campanhas de vacinação.
  • Treinamentos de Saúde e Segurança na Universidade Corporativa.
  • Programa de Ginástica Laboral.
  • Apoio psicológico 24 horas extensível a dependentes.

Participação da Empresa na Comunidade

  • Campanha Sua Solidariedade Soma.
  • Plano de saúde extensível a dependentes.
  • Programa Medicamentos e Programa de Auxílio Ótico.
  • Programa voluntário de responsabilidade socioambiental.
  • Certificação em Empresa Familiarmente Responsável (EFR).

Ambiente Físico de Trabalho

  • Compromisso Segurança e Saúde.
  • Consultoria de ergonomia.
  • Segurança.
  • Software de monitoramento de COVID-19.
  • Instalação de câmera termográfica.

Ambiente Psicossocial de Trabalho

  • Apoio psicossocial no trabalho.
  • Ferramenta de monitoramento de saúde mental.
  • Pesquisa psicossocial.
  • Banco de horas.
  • Saída antecipada e dias de ponte para o feriado.
  • Código de Ética.